ARL 多样性和包容性委员会成员及其指定人员已经选择了18位图书馆与信息科学专业的硕士学生（Master of Library and Information Science，简称MLIS）参与2017–2019多样性劳动力征聘倡议（Initiative to Recruit a Diverse Workforce，简称IRDW）。
IRDW倡议由ARL成员图书馆资助，为项目参与者提供了经济援助，并通过每年一次的ARL领导者座谈会改进领导力发展。座谈会讨论了正式的领导力计划、就业援助计划等。本项目反映了ARL成员承诺解决许多种族和族裔群体在研究图书馆和档案工作中代表不足的历史问题。IRDW创建了一个多样化的专业团队，将更能满足研究人员、学生以及其他赞助者的需要。这些赞助者来源于更加多样化的机构。
