研究目的
欧洲的许多研究图书馆在研究数据管理(RDM)和开放获取(OA)领域提供开放科学服务。然而，约有多达一半的欧洲研究图书馆在这些领域仅提供有限的服务。这项LIBER/ADBU研究的重点是了解这些服务所需的组织结构和能力，以支持整个欧洲的研究图书馆通过本研究的工具包加速采用以上两项开放科学服务。
科技资源开放共享的浪潮正在改变我们获取和传播科研信息的方式。在这一背景下，变革期刊（Transformative Journals, TJ）模型被设计出来，以帮助订阅型出版商成功过渡到全面并即时的开放获取（Open Access，OA）。近日，cOAlition S发布了关于2022年变革期刊进展的数据报告，这是一次深入理解模型运作情况的机会。
研究方法
本研究采访了在这些领域拥有发达和/或先进支持服务的图书馆。基于这些访谈，报告描述了RDM服务的四个发展阶段及其所需的相关组织结构和能力、OA服务的三个发展阶段。RDM支持服务图书馆旨在为研究人员提供涵盖整个数据生命周期的RDM支持服务和基础设施。数据生命周期由三个阶段组成：（1）研究项目的准备以及数据管理计划（DMP）；（2）使用所谓的“活动数据”执行研究；（3）发布/归档结果数据集的最后阶段。为了创建在整个数据生命周期支持研究人员的服务组合，图书馆与其他内部利益相关者（例如IT部门、研究办公室、数据保护官员、道德委员会和技术转让办公室）之间需要协作。图书馆的一个重要作用是连接和协调这些利益相关者的活动，并为研究人员提供RDM支持服务。
具体来说可分为四个发展阶段：
?初始阶段：研究资助组织越来越多地要求为其资助的研究项目制定数据管理计划(DMP)。这促使许多研究图书馆开始开发DMP支持服务。该服务通常与现有数据存储库和数据档案的转介服务相辅相成——与其他传统转介服务一致。因此，大多数图书馆RDM服务的起止时间与数据生命周期一致。
?发展阶段：该阶段服务覆盖数据全生命周期。用于存储和共享活动数据的基础设施、培训和咨询服务通常由IT部门与图书馆合作提供。归档和发布支持服务主要包含用于发布和归档数据集的机构数据存储库（或国家存储库中的机构空间）。这一阶段的图书馆服务是普适性的，并不区分学科。
?成熟阶段：在此阶段，咨询服务更加专业化。这需要在院系/研究部门中配备数据管理员。规模较大的研究机构促使RDM服务发展出多级组织服务结构。与此同时，图书馆也经常聘请“社区经理”来促进协作和知识交流。
?高级阶段：此高级阶段的服务可以包括：（1）为执行操作任务的研究项目团队提供“借用”数据管理器；（2）机构研究人员对存档/发布的数据集进行监控；（3）开发围绕研究软件服务。
其中涵盖了六种工作类别：通用数据管理员或数据图书馆员、嵌入式数据管理员、数据经理、教育者/培训师（主要是数据图书馆员/数据管理员的任务的一部分，有时是一个单独的职位）、数据管理员（用于管理数据集） 存放在数据存储库中）和社区经理。
在 “RDM 支持服务“的开发过程中，可以观察到两条断层线(fault lines)：
?组织结构：“RDM支持服务”从发展阶段向成熟阶段的转变，一般表现为以图书馆为中心的服务组织向一线/二线组织结构的分布式模式转变。第一线服务的数据管理员（嵌入研究部门或院系）有时由图书馆雇用，有时由院系雇用。
?能力：“RDM支持服务”在初始和发展阶段所需的能力通常可以由传统图书馆员来满足，他们可以在工作中学习额外的、与学科无关的能力；对于处于成熟阶段的面向学科的“RDM支持服务”则通常需要不同的能力。因此，嵌入式数据管理员、高级阶段的数据管理员这两个职位往往会聘请具有特定学科研究背景的人员，原因在于他们需要具备研究数据管理的操作能力。OA服务OA服务总体目的是提供一条通往开放获取的多路，以避免单一开放获取路线的主导地位：目前，开放获取的主要驱动力是资源库中作者被接受稿件的绿色OA，黄金OA期刊中的APC付费文章，以及图书馆和出版商之间的阅读与出版协议所产生的混合期刊中的开放获取文章。人们普遍担心黄金和混合OA成本的增加，导致最近钻石级开放获取期刊的发展。在所有途径中，图书馆都发挥着至关重要的作用。
可以观察到三个发展阶段：
?初始阶段：OA服务的初始阶段包括与存储库相关的服务以及有关OA的一般教育和培训。大多数欧洲研究图书馆都运营一个存储库，并设有适当的工作流程来支持和刺激研究成果的存放，例如存储库中的绿色OA文章。该存储库可以是机构存储库，也可以是国家存储库，例如法国的HAL。
?发展阶段：在此阶段，主要的附加服务是支持研究人员选择 OA 期刊，并在黄金期刊（通过用 OA 基金补偿 APC）或混合期刊（通过阅读和发布合同）中发表开放获取文章。
?高级阶段：在此阶段，图书馆通过提供具有技术支持的OA期刊平台或为期刊和/或专着开发全方位服务的大学出版社来提供机构Diamond OA出版服务。作为开放教育资源的一部分，其中一些Diamond OA出版社也开始出版开放教科书。
可以区分五种工作类别：数字奖学金图书馆员/前台职能的其他图书馆员、CRIS 和/或存储库经理、开放获取基金经理、阅读和出版许可证经理、Diamond OA 出版商。
关于服务所需的组织结构和能力，有两点很重要：
（1）组织结构：与已开发的RDM支持服务相比，中央组织模型似乎最适合大多数OA服务，即使处于高级阶段。
（2）能力：Diamond OA出版商的能力似乎存在断层。虽然其他工作类别由图书馆员完成，但对于Diamond OA出版服务，许多图书馆雇用具有出版背景的人员。其他利益相关者眼中图书馆的附加值来自机构内利益相关者以及（国际）国家利益相关者的受访者认为研究图书馆在OA和RDM支持服务方面的附加值有两个方面：
(1)中介功能：图书馆基于对研究背景和研究人员工作环境的理解，一方面协调和连接研究人员与其他内部利益相关者之间的中介
(2)与开放科学服务相关的具体能力，例如：全面了解机构和研究资助者在开放科学、开放获取、公平研究数据、研究诚信、道德等方面的监管和政策环境等等；数字出版方面的元数据标准、本体、许可证、版权、标识符和长期保存方面的技术专长；图书馆确实已经支持出版物形式的研究成果，这使它们成为支持研究数据集形式的研究成果的合适方。开放科学的其他方面本研究重点关注OA和RDM支持服务。然而，开放科学的其他方面与研究诚信、研究评估和参与性研究(公民科学)有关。一些拥有先进OA和RDM服务的图书馆已经建立了组织结构来发挥协调和连接作用，旨在在整个机构内促进最广泛意义上的开放科学。
内容编译来自GoOA头条
原文来自：https://libereurope.eu/wp-content/uploads/Open-Science-services-by-Research-Libraries-organisational-perspectives.pdf
