《疫情之下,机器人企业半年报体现韧性》

  • 来源专题:装备制造监测服务
  • 编译者: zhangmin
  • 发布时间:2020-09-29
  • 2020年上半年,新冠疫情的突然爆发对全球供应链产生了强烈的冲击,让全球经济遭受重创,对于各个制造业企业来说无疑是巨大的考验。

      近日,各大机器人上市公司都纷纷发布了半年报,包括埃夫特、埃斯顿、华中数控、拓斯达、新时达、新松等。

      各个公司的半年报中,疫情是无法避开的关键词,因疫情的影响,机器人的下游产业需求下跌,如应用机器人最成熟,最广泛的汽车产业,同时又让产业意识到实现工厂自动化的必要性,机器换人是未来不可避免的趋势。机器人企业也在不断拓展领域,加强研发、加强投资,为国产机器人的发展注入新鲜血液,增强韧性。

      纵观整个上半年(1-6月),根据国家统计局数字,第一季度机器人产量出现负增长,前三个月全国规模以上企业机器人产量总计为34645.3套,累计增长-8.2%。到了第二季度,机器人产业开始回暖,产量上升。1-4月全国规模以上机器人产量54602.3套,累计增长4%。

      得益于第二季度的机器人产量的回升,极大的支撑住企业的营收与利润。在埃夫特、埃斯顿、华中数控、拓斯达、新时达、新松五家上市企业中,拓斯达增长最快,营业收入同比增长106.98%,归属于上司公司股东的净利润同比增长366.04%,其次埃斯顿营业收入同比增长72.08%,归属于上司公司股东的净利润同比增长8.72%,华中数控的营业收入同比增长57.17%,归属于上市公司股东的净利润同比增长491.56%。

      在具体营收数字上,新时达上半年营收达到17.15亿,其次是拓斯达为15.02亿,新松为12.35亿。但是相比于营收,各家利润并没有拉开多大差距,除了拓斯达的利润达到4亿。
     

      新时达:营业收入17.15亿元,紧盯智能制造

      在新冠疫情下,新时达营业收入与净利润都实现正向增长,营业收入17.15亿元,较上年同期增长3.75%;归属于上市公司股东的净利润0.43亿元,较上年同期增长38.83%;公司总资产63.02亿元,归属于上市公司的净资产26.88亿元。

      单项业务上,机器人及运动控制类产品营业收入达11.62亿元,占营业收入的67.77%,同比增长5.72%;电梯控制类产品营业收入达2.51亿元,占营业收入的14.65%,同比下降5.99%;节能与工业传动类产品营业收入1.14亿元,占营业收入的6.66%,同比增长5.16%;其他类产品营业收入为1.87亿元,占营业收入的10.92%,同比增长5.40%。

      在上半年,新时达在多个业务上都取得突破。智能制造及机器人业务上,5月向海尔胶州工厂交付了由32台新时达机器人组成的空调外机底座的冲压和焊接智能产线。新时达的码垛机器人主力产品在实际工况中节拍达到1000包/小时,性能领先于国产品牌,率先向国际一线品牌发起挑战。建成了区控一体机智能生产线,整条生产线均为柔性装配,四轴、六轴机器人协同作业。性能上,装配精度提高到工业级别±0.1mm,每80秒下线一个产品,设计年产能20万台,涵盖5大类型16种型号的产品等。

      拓斯达:营收、净利润增长强劲

      今年上半年拓斯达实现营业收入15.02亿元,比去年同期增长106.98%,;归属于上市公司股东的净利润4.00亿元,同比增长366.04%;截至2020年6月30日,公司总资产35.60亿元,比上年度增长33.44%;归属于母公司股东权益合计20.28亿元,比上年度增长21.24%。

      从各项业务来看,工业机器人及自动化应用系统实现营业收入12.35亿元,同比增长225.97%,毛利率同比增长21.90%;注塑机及其配套设备、自动供料系统营业收入达到0.57亿元,同比下降54.22%,毛利率同比增长1.62%;智能能源及环境管理系统营业收入达到1.86亿元,同比下降12.09%,毛利率同比下降3.99%;其他业务营业收入达到0.24亿,同比增长124%,毛利率同比增长9.70%。

      在疫情当下,实现各项指标稳健增长的原因,拓斯达在财报中表示通过人才引进、新产品研发、业务拓展以及持续推行大客户战略,多措并举保障了公司经营业绩的平稳发展,另外在疫情爆发器件,公司承担起企业的社会责任,短时间内研发生产口罩机,开通了多种口罩生产线,并保证了稳定的出货能力,所以在抗疫生产链上实现了较好的业绩。

      拓斯达在持续推行大客户战略上取得了较好的效果,新开拓了新能源行业、光电行业的部分上市公司客户,并持续拓展伯恩光学、立讯精密、比亚迪、欣旺达等客户需求。上半年公司在产品技术上有了新突破,推出了拓星际R092-06-A六轴工业机器人,该款产品额定负载6kg,臂展920mm,重复定位精度±0.02mm, 负载1KG循环时间0.4s。适于安装在密集作业区域、封闭式狭小空间内,深入客户具体需求而研发, 作业灵活快速,臂展够长,能够从容应对3C领域的多工位作业。且具有更强的防水性能和过热保护机制,在3C领域高频次的重复作业中为机器人保驾护航。另外独特走线设计,采用中空臂设计,用户线缆和气管从脚底到手腕全部预埋在机体内,减少了线缆的干扰,增大了运动空间,是3C领域多工位作业能手。适用于3C电子、光电、食品饮料、金属机械、注塑、快速消费等领域。

      新松:疫情影响,业绩短期下滑

      上半年,新松实现营业收入12.35亿元,同比下降1.87%;归属于母公司股东的净利润1.33亿元,同比下降38.43%。业绩变动原因为2020年上半年公司下属联营企业经营活动受新冠疫情影响,短期经营业绩出现下滑。

      新松在确保公司通用机器人(主要系6轴机器人)性能指标达到国际厂商同类产品的同时,不断以增加产品附加值提高市场竞争力。2020年司GCR20-1100型号协作机器人获得上海市高新技术成果转化项目A级证书。在移动机器人方面,新松着力布局重型卡车市场,同时开拓新能源领域,已与新能源电池知名企业展开持续合作,还为新能源汽车厂商特斯拉工厂提供装配解决方案。另外新松在开拓数字化工厂、智能交通、半导体装备等领域也取得一定进展。

      埃斯顿:并购德国企业,初步显示良好效果

      埃斯顿通过并购德国机器人公司Cools,还有基于TRIO的运动控制解决方案和机器人+运动控制一体化的机器自动化解决方案业务快速增长,上半年营收大比例增长。总营收达到11.73亿,同比增长72.08%,归属于上市公司股东的净利润达到0.62亿,同比增长8.72%。

      细分业务来看,工业机器人及智能制造系统营业收入达到8.27亿元,占营业收入比重为70.50%,同比增长156.32%;自动化核心部件及运动控制系统营收为3.46亿元,展营业收入比重为29.50%,同比下降3.62%。

      财报中,埃斯顿表示公司持续加强研发投入,增强公司核心竞争力。在并购了德国Cools公司后,研发投入占销售收入的8.20%。上半年,公司发布了多款运动控制及机器人控制新产品,包括全新的桌面型及30kg以下型两类工业机器人的集成式控制系统,在降本的同时提升了稳定性,一种可配置模块化多轴(6+N)机器人工作站专用驱动与控制电柜,全新V1.20版自主机器人控制平台软件提升了动力学算法性能,TRIO运动控制器的PLCOpen MC功能支持等等,缩短了公司机器人、运动控制与国际竞争对手的差距。

      华中数控:营收同比增长57.17%,专注细分领域

      上半年华中数控营业收入达到5.91亿,同比增长57.17%,归属于上市公司股东净利润为0.31亿,同比增长491.56%。从具体业务来看,机器人与智能产线领域实现收入2.14元,较去年同期增长23.93%;特种装备领域实现收入1.63亿元,较去年同期增长973.70%,数控系统与机床实现收入2.12亿,较去年同期增长16.71%。

      华中数控是国内较早进入机器人领域中的一批企业,在财报中,华中数控表示会进一步强化机器人布局定位,巩固华数机器人在上下料、冲压、打磨等领域的优势地位,进一步集中力量突破装配、焊接、喷涂等领域应用。继续加强与项目集成商的合作,在喷涂、打磨、耳机生产线、音响生产线等领域取得突破,形成标准化解决方案,提高公司机器人产品在细分领域核心优势。

      埃夫特:营收暴跌,换道超车亟待发力

      因新冠疫情的影响,相比于其他五家企业,埃夫特的业绩表现不佳。上半年营收达到4.60亿,同比下降26.32%,归属于上市公司的股东净利润亏损0.63亿。因埃夫特2015年收购的CMA、EVOLUT和WFC及其子公司的经营地位于意大利、波兰、巴西、印度、法国、德国等国,而境外主营收入达到2.76亿,占总营收比例为60.5%。因此当新冠疫情爆发时,导致国外项目执行停滞,或者获取的订单无法执行,进而影响收入。

      疫情之下,埃夫特在工业机器人核心零部件上的自主化进程在加快,财报提到其中机器人三大核心零部件之一——RV减速机自主化率达到27%,预计到年底,自主化控制器将覆盖埃夫特全品类机器人产品。另外埃夫特在积极探索与推行“智能共享工厂”模式,这也不失为开辟另一种盈利模式。

      机器人在现代科技中,无疑具有极高的科技含量,是智能制造中的明珠,吸引越来越多的企业投入其中。在近期的天眼查专业数据显示,与机器人相关的企业达到17.3万家,而今年前八个月新增机器人相关企业已经达到四万家,趋近于2019年全年新增数量,所以机器人赛道将越来越拥挤,竞争将越来越激烈。在这六家业界领先的机器人企业中,都将研发和人才列为重要的项目,不断研发新产品,拓展市场份额,提高核心竞争力,才能一直保持领先。

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