《美国国防部邀请评论微反应堆:新核能》

  • 来源专题:可再生能源
  • 编译者: pengh
  • 发布时间:2020-03-09
  • 美国国防部(DoD)正在就构建和演示先进的移动核微反应器原型的提案征求公众意见,以支持其国内和运营能源需求。 预计这将是一个小型的先进气体反应堆,该反应堆将使用高含量低浓铀三结构各向同性(TRISO)燃料和空气冷却。

    国防部于去年1月发布了“信息请求”,以识别“小型移动反应堆”设计的概念,以满足快速响应方案中的电力需求。在昨天在《联邦公报》上发布的通知中,它表示打算与美国能源部合作为原型反应堆准备一份《环境影响声明》(EIS)。国防部的拟议行动包括建造微型反应器原型和示范活动,以及计划在运行后处置反应器。

    它在联邦监管机构中说:“国防部的设施需要有能力减少目前对本地电网的依赖,而本地电网极易受到各种威胁造成的长时间中断的影响,从而使关键任务处于无法承受的长时间中断的高风险之中。” “备用电源通常是基于柴油发电机的,这些柴油发电机的现场燃料存储量有限,不能满足新的国土防御任务的需要,没有优先考虑关键负荷,并且持续时间和可靠性不足。先进的核能能够满足国防部的要求。需要提高能源安全性和弹性,但必须在全尺寸和全功率的情况下证明其技术和安全规格。”

    国防部表示,微反应器必须在动力运行,异常运行或“异常情况”期间保持辐射暴露,将辐射暴露保持在合理可达到的最低水平,并“在动力学或非动力学作用影响结构完整性的情况下,将对附近环境和人口的影响降至最低”或释放污染物”。它还必须使用如果损坏的材料,“不会对前沿地区的第一响应者,现场医疗设施或军事支援人员和平民造成过多的训练和负担”。

    原型的建造和演示需要两个位置:一个位于现有结构内部,第二个位于室外。国防部战略能力办公室(SCO)已将爱达荷州国家实验室和橡树岭国家实验室确定为潜在地点。

    公众必须在4月1日之前对EIS的范围发表评论。在考虑了范围界定过程中收到的所有评论后,SCO将为构建和演示微型反应器原型准备一份EIS草案,预计它将在2021年提供给公众审查和评论。

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    • 编译者:pengh
    • 发布时间:2020-03-13
    • 美国国防部(DOD)已将合同授予BWX技术公司、西屋电气政府服务公司和x -能源有限责任公司,分别开始设计移动核反应堆原型。该项目的工程设计阶段将持续两年,在此之后,三个团队中的一个可能被选中来建造和演示一个原型反应堆。 该合同是Pele项目的一部分,该项目是国防部战略能力办公室(SCO)的一个项目,旨在开发一种安全、可移动和先进的核微反应堆,以支持国防部的各种任务,例如为远程操作基地发电。 贝利项目项目经理杰夫•瓦克斯曼表示:“我们将利用我们的行业合作伙伴,开发出一种可以通过公路、铁路、海上或空中安全、快速移动的系统,该系统可以快速安装和关闭,其设计本质上是安全的。” 美国国防部目前每年使用约30太瓦时的电力,每天使用超过1000万加仑的燃料,并预计这些水平还会上升。一个安全、小型、可移动的核反应堆可以为地球上任何地方的运作提供“几乎无止境”的清洁能源供应。在民用方面,微反应堆可以很容易地重新安置,以支持救灾工作,并为医院等关键基础设施以及电力供应困难的偏远民用地区提供临时或长期的支持。 这三家公司是根据上海合作组织2019年1月发布的信息要求,在一项工程设计竞赛中被选中的。BWX技术公司获得了1350万美元的奖励,X-energy公司获得了1431万美元的奖励,西屋公司获得了1195万美元的奖励。国防部表示,与能源部、核管理委员会、国家核安全局和工业合作伙伴的协调将允许快速开发可操作的原型设计,最终支持建造和测试。 西屋电气表示,该公司将利用这笔资金来完成一座移动核电站原型的设计工作,该移动核电站将扩大其eVinci微反应堆设计的可运输能力,允许通过使用标准军用运输的移动平台进行操作。 “移动核反应堆为我们的客户提供了清洁、灵活和可靠的电力,”西屋电气总裁兼首席执行官帕特里克·弗拉格曼说。“我们现在正在开发为国防部提供能源安全的技术,将我们激动人心的理念变为现实。” 美国核能研究所(NEI)表示,国防部的项目是公私合作伙伴关系的最新例子,允许开发者在商业部署之前演示技术并验证其设计的能力。“我们正在进入一个核能创新的十年,我们将看到先进核技术的开发和应用,以满足各种市场的能源需求,”NEI新反应堆高级主管马克·尼科尔(Mark Nichol)说。“微型反应堆将带来巨大的社会效益,为全球偏远社区和发展中国家带来无碳电力。” 本月早些时候,美国国防部发布了一份意向公告,拟发布与贝利项目相关的环境影响报告书(EIS)。它已邀请公众以及联邦、州和地方机构参与编制“环境影响报告书”的范围确定过程。
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    • 来源专题:人类遗传资源和特殊生物资源流失
    • 编译者:yanyf@mail.las.ac.cn
    • 发布时间:2017-09-14
    • HANSCOM空军基地。2017年9月13日——作为空军安全部队的一员首次在海外部署,对于一个服役不到两年的年轻飞行员来说,这将是一项艰巨的任务。 然而,第66届安全部队中队的成员科尔比莫兰说,他很高兴有机会接受一个新的挑战。在到达他在东南亚的部署地点后不久,他自愿参加了海军陆战队的一等兵研讨会。 Barre在马萨诸塞州的Barre长大,他说:“为期五天的研讨会对我来说是一个机会,让我能够专业地成长,并了解更多的海军陆战队,我们与他们并肩工作,在安装过程中提供安全保障。 本次研讨会的目标是增强小型单位领导能力,并确保对海军陆战队的精神、领导基础和海军陆战队的海军陆战队的总体概念有更好的理解。研讨会是由一个组织的指挥中士或高级顾问在单位级别上运行的。 Morin说:“这门课程是非常有益的,因为我不需要再等两年半的时间去空军领导学校,我就能完成一门与我的同龄人相似的课程。” Morin是唯一一个自愿参加这一课程的安全部队成员。 他说:“如果我们不是具有良好领导能力和特质的有效领导人,我们就不能领导我们身后的飞行员。”“这门课提高了我的领导能力,使我更有能力成为空军想要和需要的飞行员。” 在参加研讨会之前,学生们完成了一项名为“领先的海军陆战队”的在线课程。“课程和研讨会是提升海军陆战队下士的先决条件。 空军总参谋长卡尔奥斯特曼是Morin的安全部队中队经理,他称赞Morin在一封电子邮件中接受了空军总司令斯科特佩尔中士的挑战,他是第66位安全部队的负责人。 “海军陆战队第一次邀请空军e-3参加他们的长矛下士研讨会,”该负责人写道。他不仅从现在的转变中吸取了教训,并拓宽了他的视野,他在课程开始前完成了五项海军陆战队的在线测试,超越了其他飞行员。 Morin鼓励其他人参加类似的联合军事教育机会。 他说:“这是一个很好的机会,可以更好地了解我们的任务伙伴,以及他们如何在国内执行任务,并在部署过程中完成任务。”“我们之间有很多信息共享,这对每个参与者都是有益的。” Morin的上司说,他并不感到惊讶,他接受了在部署时扩大自己的挑战。 “他是一个有野心的人,如果有一座山要爬,他就会成为第一个攻击它的人,”66安全部队中队“布拉沃飞行队”的工作人员科迪s霍夫曼说。 通过参加这一课程,并向他部署的部门的领导人提供反馈,Morin能够影响决策者们,是否其他飞行员将在未来参加这个地点的研讨会。 Oestmann说:“他的反馈在我们的评估中很有价值,因为我们对未来的远征安全部队进行了评估。” 这门课程包括了海军陆战队的体能训练,以及在毕业典礼上与当地的中士进行长时间的训练。 2016年10月,两届安全部队的空军中队和第66个空军基地组织的空军基地飞行员,Morin谈到了这个研讨会如何打破了年轻的服役人员之间的障碍。 他说:“除了参加研讨会,并有机会改变他们对空军的误解,我们还与他们并肩作战,确保了基地的安全。”“我认为,通过这一切,他们获得了对空军的新尊重,以及我们为这场战斗带来了什么。”