目录
一、 粤港澳大湾区人才活动异彩纷呈
二、 粤港澳大湾区人才活动类型多样
（一）按照人才活动对象分类
（二）按照人才活动主体分类
（三）按照人才活动特征分类
（四）按照人才活动目的分类
三、 粤港澳大湾区人才活动亮点探究
亮点一：推动港澳人才交流合作
亮点二：精准对接创新创业资源
亮点三：立足产业需求靶向引才育才
亮点四：“政府+”多主体合力开展
亮点五：产学研结合促人才发展
亮点六：文化特色助力文创活动
四、 粤港澳大湾区部分地区人才活动特色
（一）深圳市人才活动特色
1.南山区：重视青年人才成长
2.福田区：品牌效应集聚人才
3.宝安区：对接德国高端产业人才资源
4.罗湖区：特色珠宝产业人才活动
（二）广州市人才活动特色
1.天河区：培育双创女性精英,发动人力资源行业力量
2.海珠区：依托琶洲品牌效应，专注互联网+产业发展
3.越秀区：发挥教育强区优势，促进教师培养交流合作
（三）珠海市人才活动特色
1.壮大职业经理人队伍
2.跨境电商线上线下全孵化
（四）佛山市人才活动特色
1.千里求贤揽才，树城市活动品牌
2.特色导师制，资源共享育人才
（五）东莞市人才活动特色
1.大力推进东莞智造
2.“一镇一品”带动人才培养新高度
（六）中山市人才活动特色
1.特色产业专设版块，打造系列专题活动
2.人才节重塑城市品牌活动
五、 其他地区人才活动特色
（一）成都市：“蓉漂”活动品牌响亮，全球英才集聚天府
（二）西安市：打造丝路人才高地，汇聚多方校友力量
（三）杭州市：互联网人才齐聚杭州，金融人才活动共塑品牌
六、 粤港澳大湾区人才活动发展趋势
（一）政策内容进一步完善，活动对人才战略支持性增强
（二）市级政府统筹规划，各区合力推进打响活动品牌
（三）地区特色逐步凸显，强化城市人才竞争力
（四）以人才需求为导向，人才活动针对性不断提升
（五）持续创新活动内容，激发人才参与热情
