《ARL机构的薪酬公平分析》

• 来源专题：图书情报
• 编译者： lixiaoyan
• 发布时间：2018-10-11

本报告分析了35年来的美国研究图书馆协会（Association of Research Library，简称ARL)的薪资调查数据，用以衡量任何基于性别或少数群体的工资差距。其中包括图表和表格，显示了1980年至2014年美国研究图书馆协会人口和工资的变化。基于回归的分析发现了现有性别工资差距的证据，估计女性平均获得的收入为男性收入的97.82％。类似的分析没有发现少数民族工资差距的证据。报告中的比较是男性和女性，少数群体和非少数群体，多个种族群体之间以及公立和私立大学之间的比较。