2023年5月24日，牛津大学出版社(OUP)发布了第二份《负责任出版报告》（Responsible Publishing Report）。该报告反映了OUP为负责任地运营和支持其全球员工和学术社区所采取的措施，并记录了其在实现目标方面所取得的进展。
报告进一步展示了OUP作为《联合国可持续发展目标（SDG）出版商契约》的签署方，是如何将其许多运营和出版活动与可持续发展目标结合起来，尤其侧重于促进优质教育的普及、道德、多样性和包容性以及环境的可持续发展。值得注意的是，报告分享了其三个可持续发展目标的进展情况。
该报告的要点包括：
（1）捐赠数千本书籍，支持世界各地的教育活动，包括向长期慈善合作伙伴国际图书援助组织以及受土耳其南部和叙利亚地震影响的学校实施捐赠。
（2）到2022年12月，领导层中的女性比例提高到45%，进一步的目标是到2024年将女性比例提高到50%。
（3）OUP两个最大的办事处（占员工总数的40%）实现了零垃圾填埋。
（4）开展气候风险评估，将气候风险更深入地纳入风险管理流程。
（5）制定可持续营销章程，目标是到2025年100%的营销材料使用可持续性纸张，并减少整体营销印刷品的数量。
（6）为员工及其家庭成员提供全球员工援助计划。
（7）与南非政府的倡议保持一致，通过OUP的“扫盲之路”活动，解决全国识字和算术水平低下的问题。
今年的报告还新增了一个部分，即“有目的的出版”，承认出版在教育后代认知社会和环境问题、促进批判性思维和提高研究影响力方面发挥的作用。
示例包括：
（1）通过出版物，提高人们对可持续发展目标主题的认识。例如，西班牙的All About Us Now是第一门与联合国难民事务高级专员合作的课程，旨在使学习者了解儿童难民所面临的挑战。
（2）出版反映OUP所服务社区的广泛内容。例如，哈佛大学哈钦斯非洲和非裔美国人研究中心正在共同开发《牛津非裔美国人英语词典》（Oxford Dictionary of African American English），并出版了数百种学术书籍，以提高代表性不足群体的知名度。
（3）通过Oxford Open series，包括牛津开放气候变化和牛津开放能源，对与可持续发展相关的关键主题进行开放获取研究。
（4）改进流程和政策，提高出版的可及性和包容性。
牛津大学出版社首席执行官奈杰尔·波特伍德表示，在OUP内部以及所服务的社区中推行的一些倡议和活动已经产生了真正的影响，未来将继续尽可能地审查和改进工作流程，使OUP的出版工作始终目的明确、具备挑战思维，并根据联合国的可持续发展目标推动积极而持久的变革。
