《中国科学院昆明植物研究所2023年度支撑系统岗位聘用工作人员招聘启事》

  • 来源专题:战略生物资源
  • 编译者: 郭文姣
  • 发布时间:2023-07-11
  • 根据工作需要,
    中国科学院昆明植物研究所
    支撑系统有关平台面向所内、所外公开招聘岗位聘用工作人员。具体事宜通知如下:
    一、岗位性质和招聘原则
    (一)岗位性质:岗位聘用(事业编制)
    (二)招聘原则:按照
    “公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
    (三)招聘方式:公开招聘

    、岗位待遇
    按照国家、中国科学院和研究所相关规定执行。岗位等级按照《中国科学院昆明植物研究所岗位管理实施细则》相关规定执行。
    三、招聘岗位、职责范围及应聘条件
    (一)招聘岗位
    及职责范围
    ,见附件《中国科学院昆明植物研究所
    202
    3年度支撑系统公开招聘岗位需求表》。
    (二)应聘基本条件
    1. 遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德;
    2. 爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识;
    3. 熟悉了解岗位所需的专业技术业务知识和技能;
    4.具有较好的外语听说读写能力,提供相应的证明材料。若是英语,需提供全国大学英语四级及以上考试成绩单(证书)或其它证明英文能力的材料;
    5.具有研究生学历,获得硕士及其以上学位;
    6. 身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,入职体检(近半年内三甲医院的入职体检报告)符合相关要求;
    7. 与中国科学院昆明植物研究所现有的岗位聘用人员不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系;
    8. 年龄原则上不超过35岁(1988年1月1日后出生)。若目前已在研究所项目聘用,其最后一次在研究所项目聘用时的年龄不超过35周岁,但现年龄不超过40岁(1983年1月1日及以后出生)。
    9. 其他各岗位具体应聘条件,详见岗位需求表。
    (三)凡有下列情形之一者,不得申报
    1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
    2. 曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
    3. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
    4. 受处分期间或者未满影响期限的;
    5. 有法律、法规规定的其他情形的。
    四、招聘办法及要求
    (一)自发布招聘启事起,凡符合应聘条件的人员均可报名。报名截止时间为
    2023年5月10日12时(若通过快递方式邮寄材料的,以快递日期为准,逾期拒收)。
    (二)应聘人员需提供以下材料:
    1.《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》(附件1)、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘表》(附件2),以上材料均需本人在“应聘申请人签字”处亲笔签名,纸质版提交至人事处联系人处;电子材料发送至人事处及招聘部门联系人邮箱。
    2.提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等)。应届毕业生需提供学校同意授予学历和学位的证明材料。国(境)外毕业生还需提供经教育部认证的最高国(境)外学历学位认证书的扫描件。参加答辩时,需提供原件验证。
    报名以纸质材料为准,纸质材料需统一提交或快递至人事处联系人。所有报名材料要求真实可靠,如有不实,由本人承担由此产生的一切后果。
    若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。
    (三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩,
    PPT汇报(10-15分钟),提问答疑5-10分钟,包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想等。答辩时间和地点将另行通知。
    五、聘后管理
    (一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。
    (二)执行中国科学院昆明植物研究所的各项薪酬福利制度。
    (三)公开招聘人员实行试用期制。试用期满,经考核胜任的,正式聘用。
    六、其他事项
    1.通过资格审查人员,根据需要,由人事处通知其参加面试,面试包括但不限于笔试、提问等形式。
    2.同岗位参加竞聘答辩人员不少于2人。答辩时若不满足答辩人数要求,对应岗位的本次招聘工作终止。
    3.面试、答辩具体时间另行通知,未通过资格审查人员不再通知。
    4.对应聘者的资格审查,将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘者不符合报考资格条件或所提交虚假材料的,取消其面试、答辩或聘用资格。
    5.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;列入失信名单的人员;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。
    6.通过竞聘答辩人员到公立三甲医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由应聘人承担,体检不合格者,不予聘用。
    7.对体检合格人员进行考察,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,考察不合格者不予聘用。
    8.聘用工作实行回避制度。应聘人员与中国科学院昆明植物研究所现有岗位聘用人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不予聘用,对引进的院高层次科技人才除外。
    七、联系方式
    人事处联系人:李老师,电话:0871-65223006-802,邮箱:limengyao@mail.kib.ac.cn
    分析测试平台联系人:李老师,0871-65223244,邮箱:lixiaonian@mail.kib.ac.cn
    活性筛选平台联系人:孔老师,电话:0871-65211229,邮箱:kongqinghua@mail.kib.ac.cn

    通讯地址:云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所

    邮编:650201

    中国科学院昆明植物研究所
    2023年4月21日
  • 原文来源:http://www.kib.cas.cn/rczp/ybgw/202304/t20230421_6742865.html
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    • 国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心(科学基金杂志社)是国家自然科学基金委员会直属事业单位,主要承担国家自然科学基金发展战略、资助政策与资助绩效传播,资助成果宣传、推广与转化,《中国科学基金》和Fundamental Research期刊编辑出版等工作。根据工作需要,拟公开招聘合同制工作人员2名。现将有关具体事项公告如下。 一、招聘人员基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;   (二)遵纪守法、廉洁奉公、品行端正,无违纪违法记录;   (三)保守工作秘密,服从组织安排,有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神;   (四)原则上不超过35周岁,特别优秀者或特殊专业技术人才可适当放宽;   (五)身心健康,符合应聘岗位的工作要求;   (六)凡与国家自然科学基金委员会机关和直属单位工作人员及离退休人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,不得应聘。 二、招聘岗位及任职条件三、招聘流程       (一)报名       进入网址http://hr.nsfc.gov.cn/进行注册后点击“申请科学传播中心岗位-合同制人员招聘”栏目在线填写《国家自然科学基金委员会科学传播与成果转化中心合同制工作人员应聘申请表》,点击“保存草稿”后再点击“打印申请表”(勿点击“提交申请”),打印后本人签字,将签字后的申请表扫描成PDF文件上传至招聘系统,并点击“提交申请”。   (二)资格审查       根据公布的岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的应聘人员方可参加考试。   (三)考试       考试采取笔试与面试相结合的办法进行。   应聘人员通过资格审查并接到电话和邮件通知后,须携带身份证、学历学位证书等相应证明材料原件,到指定地点进行现场确认并参加笔试。笔试开考比例原则不低于1:5,若人数达不到比例,招聘工作组视情况研究确定是否继续组织该岗位的招聘。笔试成绩满分为100分,笔试成绩低于60分者,不列为面试人选。   笔试合格并接到通知后,按通知要求参加面试。面试比例原则不低于1:3,若人数达不到比例,招聘工作组研究确定按实际人数面试或终止招聘。面试成绩满分100分,面试成绩低于60分者,不列为考察人选。   (四)考察和体检       根据笔试、面试成绩计算得出的最终成绩由高到低顺序,按照1:1等额比例确定考察和体检人选。办公室(人事部)会同用人部(室)赴考察人选所在单位、档案所在地进行考察。考察合格后,通知考察人选体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检合格方可聘用。   因应聘人员自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺,经招聘工作组研究,可根据最终成绩进行递补,也可不再递补。   (五)公示和聘用       对拟聘人选予以公示,公示期限为5个工作日。公示期满后无异议的按照有关程序办理聘用手续。 四、岗位待遇     1.实行劳动合同管理,根据应聘人员基本条件、专业能力和中心有关规定确定工资标准。   2.享受规定的养老保险、医疗和生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。   3.享受有关休假和年度体检、工会福利等待遇,提供良好的业务培训等学习提升机会。 五、注意事项及联系方式   (一)注意事项       1.对未通过资格审查、考试者,不再单独通知。   2.应聘人员对应聘过程所有环节提供材料、口述情况的真实性负责。若弄虚作假,一经查实取消应聘资格。已聘用人员经查实存在上述不端行为的,解除劳动合同。   3.应聘人员应准确填写联系方式并保持通讯正常,以便及时接收电话和邮件通知。   4.报名截止日期为2024年1月21日。   (二)联系方式       联系电话:010-62326921   联系地址:北京市海淀区双清路83号   联系人:张老师