地热电厂在每一个操作电厂平均雇佣约1.17人/兆瓦。这些岗位是可持续到电站整个30-50年使用寿命的永久性工作。
在一些情况下,地热能协会(GEA)估计每兆瓦录用的人员数是风力或太阳能光伏发电项目在职就业报告的19倍,聚光太阳能项目在职就业报告的5倍。
总体上,加上政府、行政和技术相关工作,地热行业大约雇佣了2.13人/兆瓦。
平均50兆瓦的设施将为大约100人提供永久就业。
2013年,地热发电商支付年度财产税2900万美元,其中包括在加利福尼亚州的2100万美元。
2014年,地热在全国范围内向州,联邦和地方政府支付约2600万美元的租金和特许权使用费,其四分之一(约1950万美元)使州及地方县政府受益。
发展其余经美国地质调查局鉴定加利福尼亚估计存在的地热资源,可增加加利福尼亚州2500个永久在职岗位,为国家创造增加2-3千万美元财产税收入,并产生近15000个建筑业和制造业的工作。
在30-50年的过程中,平均20兆瓦的设施将支付近630万到1100万美元的物业税。
地热发电厂在施工期间雇用大约每兆瓦每年3.1人,设备制造额外需要每兆瓦每年3.3人。
一个50兆瓦的地热发电厂将需要每年310人的建筑业和制造业就业。
衡量年均就业人数,发展长期地热发电厂创造稳定,长期的本地就业。
与化石燃料或天然气相比,利用地热资源发电提供了每千瓦时0.01美元的环境外部性效益,而天然气和煤为每千瓦时0.035美元。
GEA估计基于当前的地热发电,可提供每年约1.17亿美元的外部性效益,内华达州(2900万美元)和加利福尼亚(8800万美元)以避免化石燃料排放。