施耐德电气通过帮助所有利益相关者提高效率,实现其可持续发展目标,并增强长期弹性、绩效和福祉,为所有人的进步和可持续性搭建桥梁。所采取的主要途径包括:
1. 增加施耐德影响力和营收
2. 帮助的客户减少和避免数百万吨的二氧化碳排放
3.减少前1000家供应商的二氧化碳排放量
4. 增加产品中的绿色材料含量
5. 初级和二级包装不使用一次性塑料,使用回收纸板
6. 为员工提供体面工作的战略性供应商
7. 对员工不道德行为报告的信心水平
8.增加招聘(50%)、一线管理(40%)和领导团队(30%)的性别多样性
9. 为50万人提供绿色电力
10. 为实习生、学徒和应届毕业生提供双倍的招聘机会11. 对员工进行能源管理培训