研究图书馆协会（the Association of Research Libraries，简称ARL）致力于将多样性、公平性和包容性作为本组织的指导原则，并认识到这些原则在协会的战略框架中具有促进作用。ARL将多样性和包容性定义为包含人类和社会的全部特征，包括但不限于种族、族裔、国籍、性别和性别特征与表达、性、能力、退伍军人地位、阶级和宗教。公平可以定义为公平待遇、获取途径、拥有机会和进步，同时努力确定和消除阻碍某些群体充分参与的障碍。
研究型图书馆协会（The Association of Research Libraries ，简称ARL）致力于将多样性、包容性和公平性作为本组织的指导原则，并认为这些原则是协会战略框架的内在动力。ARL将多样性和包容性定义为包含各种人与社会的特性，包括但不限于种族、民族、国籍、性别以及性别认同与外在表现、性征、能力、退伍军人地位、阶级和宗教。公平可以定义为公平待遇、机会、机遇和进步，同时努力辨别并消除那些妨碍某些群体充分参与的障碍。
该协会的立场是，必须坚定地致力于多样性、公平和包容性，以确保公平地享受经济和社会繁荣以及充分的社会参与。这些原则加强了服务与馆藏的关联度，也完善了ARL成员机构对服务与馆藏的获取和使用。此外，这些价值观有助于在研究型图书馆和档案工作队伍中保持卓越和创新。该协会致力于其成员组织，以及为发展和支持图书馆和档案馆多样化、包容性和公平环境而服务的所有支持者。
美国图书馆协会及其他几家图书馆协会承诺致力于维护公平性、多样性和包容性（Equity, Diversity and Inclusion，简称EDI）准则。
美国图书馆学会（the American Library Association，简称ALA）、美国法律图书馆协会（the American Association of Law Libraries，简称AALL）、网络信息联盟（the Coalition for Networked Information，简称CNI）、图书馆和信息科学教育协会（the Association for Library and Information Science Education，简称ALISE）、国家图书馆机构主管（the Chief Officers of State Library Agencies，简称COSLA）、特殊图书馆协会（the Special Libraries Association，简称SLA）、医学图书馆协会（Medical Library Association，简称MLA）和美国档案工作者协会（the Society of American Archivists，简称SAA）发表了一份联合声明，承诺支持EDI准则。
