2025年6月23日，瑞士高校联盟（swissuniversities）代表瑞士高等教育机构及其他授权组织，与威立（Wiley）签署了一项全面的开放获取协议。该协议将取代双方于2021年达成的旧协议。此次协议中，Wiley的金色开放获取（Gold OA）期刊组合以成本中性方式被纳入，这意味着瑞士高等教育机构及参与组织的研究人员未来可在Wiley的全部期刊组合中以开放获取形式发表文章。
根据该协议，瑞士高等教育机构和参与组织的成员将获得完整的阅读权限，可访问Wiley的全部期刊组合。同时，他们还能在Wiley旗下约1,900种期刊上以开放获取形式发表文章，无需支付额外费用。协议规定了满足（金色OA期刊）或超过（混合期刊）瑞士研究人员预期发文量的文章配额。
瑞士高校联盟主席Luciana Vaccaro强调，“自2025年起，我们的研究人员所有计划在Wiley发表的论文都能以开放获取形式出版。”
与Wiley进行第二轮谈判的一个核心目标，即以成本中性的方式将金色开放获取期刊的出版纳入整体协议已经实现，该协议现在也包含了Gold OA期刊组合。这意味着，此前由研究者分散支付的出版费用，未来将由机构集中承担。
该协议还明确规定了人工智能（AI）在授权内容方面的使用，并保证瑞士高等教育机构的成员在利用AI工具分析威立出版物用于研究、教学和创新时，拥有尽可能大的灵活性。
与Wiley的谈判是第二轮出版商“大宗交易谈判”的一部分，目前该轮谈判已结束。与大型科学出版商的开放获取谈判是瑞士开放获取战略的重要组成部分，其愿景是让公共资金资助的研究成果免费向所有人直接开放。
swissuniversities与Wiley签署的开放获取协议的特点：
该协议有效期至2027年，隶属于Eawag、Empa、PSI或WSL的研究人员，可以在Wiley出版的所有期刊上以开放获取形式发表文章，无需支付额外费用。此外，该协议还提供对Wiley全部期刊组合的阅读访问权限。
此次协议的一个关键的改进是纳入了完全开放获取期刊（Full Open Access Journals），相较于此前仅涵盖混合期刊开放获取出版的协议，范围有显著拓展。协议设定了年度论文配额，预计足以覆盖瑞士研究人员的年度论文发表量。
自2025年初以来发表在付费墙（paywall）后的文章可以转换为开放获取。Wiley将联系这些论文的作者，作者需签署开放获取许可协议。2025年已支付的开放获取费用不予退还。
该协议还引入了关于使用人工智能（AI）的重要条款。swissuniversities通过谈判争取到了有利的条件，允许研究人员将Wiley的内容用于非商业研究及学术目的的AI工具。
