随着约翰霍普金斯大学雄心勃勃地改变学生的就业准备方式,PHutures将成为博士和博士后职业发展和生活设计的中心,这是一种职业发展哲学,强调体验式学习、指导,让学生掌握那些在工作场所很受重视但可能不会反映在个人简历中的核心工作技能。在巴尔的摩东校区专业和职业发展办公室(PDCO)取得成功的基础上,PHutures将与PDCO合作开发一系列重点关注工作技能的项目和活动,包括沟通、领导力、人际关系网等方面。项目最初将在Homewood校园开展,并最终覆盖整个大学。PHutures的首任董事罗斯尼·劳说:“霍普金斯大学的博士和博士后群体和大多数学术界一样,无论是完成实验室研究并提交给同行评议的期刊,还是撰写论文,发表成果使其主要的目标。但随着越来越多的博士和博士后离开学术界,在全国范围内从事具体行业的工作,只有大约20%的博士生停留在学术终身制的轨道上,这个群体的职业需求已经转变。PHutures项目涵盖的核心技能,能够为学生创造与雇主、校友接触并保持联系的机会,打通从校园到职场的管道。”
一直以来,PDCO为学生提供实习计划和职业技能培训,让他们参与体验式学习和探索职业选择。他们较为成功的课程包括三分钟的论文竞赛,实习项目,以及一系列职业发展课程和工作坊,部分课程要求研究生必须参加。自去年以来,该校一直致力于为博士和博士后重新提供职业发展和生活设计服务,当时该校宣布对与指导、专业发展和数据收集有关的倡议进行新的投资,以帮助学生确定职业道路和建立联系的机会。PHutures办公室则是其中一项由资金支持的倡议。