MMK采用道德准则。2020年12月24日马格尼托戈尔斯克钢铁厂（MMK）的道德规范获得了MMK董事会的批准董事们。这个基本文件规定了公司规范、原则和要求，这些规范、原则和要求构成了商业道德行为的基础，并规范了员工的行为及其在团队中的互动，以及员工与客户、商业伙伴、投资者、政府机构、竞争对手和社会之间的关系。自2005年以来，MMK商业道德准则已经有多个版本。新文件既适用于MMK结构分部的员工，也适用于MMK集团的公司。每位集团员工承诺在其专业活动中理解、尊重并遵守准则的统一条件和要求。该文件明确了MMK的使命：成为满足俄罗斯客户需求的高质量钢铁产品的可靠供应商，努力将公司发展成为效率方面的世界领先者，为股东创造高附加值，提高员工和公司资产所在地区居民的生活质量。公司的企业文化基于以下价值观：?在与同事和合作伙伴的关系中以及在提供信息方面的诚实；?尊重员工的权益、客户的要求以及商业伙伴和社会提出的互动条款；?公平，维护公平的社会和公平的结果；维护公平的社会和公平的结果，维护公平的社会和公平的报酬。MMK道德准则详细规定了集团与内外关系、与公共当局和整个社会的关系有关的道德原则和标准。此外，该文件还规定了集团员工在使用公司资源以及发生利益冲突时应遵循的原则。该准则规定了集团有关健康、工业安全和环境的原则；信息披露原则；以及员工管理职业和环境风险的责任。在招聘过程中，结构部门的负责人首先通过确认表让员工熟悉本规范。本集团的每位员工，不论其职位和地位如何，均同意在工作中遵守本守则的规定，并对任何违反本守则道德原则和要求的行为，以及不报告已知的违反守则的行为，承担个人责任。
