近日，科罗拉多大学博尔德分校（CU Boulder）发布量子产业人才发展路线图，旨在培训、准备和激励科罗拉多州和西部山区的下一代量子工作者和公众。
该路线图由科罗拉多大学博尔德分校的CUbit量子倡议和研究与创新办公室的劳动力创新倡议牵头，解决了科罗拉多州量子经济的预测增长问题。路线图的制定包括来自大学、政府机构、学区和量子公司的代表，并由科罗拉多州经济发展和国际贸易办公室（OEDIT）资助。
该计划的关键要素将通过各种教育机构、政府机构和公司来激活，以建立一支符合量子产业需求的多元化和包容性的劳动力队伍。
Elevate Quantum将是下一步的关键部分。2023年，美国经济发展局（EDA）将Elevate Quantum命名为量子信息技术的官方技术中心。Elevate Quantum是一个由科罗拉多州、新墨西哥州和怀俄明州的120个组织组成的联盟，科罗拉多大学博尔德分校是主要贡献者。自该指定以来，该联盟已获得超过1.2亿美元的资金，用于发展科罗拉多州和西部山区的量子产业。
科罗拉多大学博尔德分校CUbit量子计划执行董事Scott Sternberg表示：“最近科罗拉多州和西部山区的EDA技术中心指定加速了对全面可行的教育和劳动力培训战略的需求。”。“我们很高兴通过与Elevate Quantum的合作，在未来几年进一步推进这一初步计划。”
“这个路线图为我们正在开始的工作奠定了基础，”Elevate Quantum Workforce Collaborative（EQWC）的联合主席、科罗拉多大学博尔德分校工程与应用科学学院国家妇女与信息技术中心的创始人兼驻场执行官Lucy Sanders表示。“这份路线图中的调查结果将有助于加快我们的工作，并为区域讨论提供一个框架。”
量子公司目前在科罗拉多州雇佣了约3000名员工，Elevate Quantum估计，在未来十年内，这些数字可能会攀升至10000人。
OEDIT执行董事Eve Lieberman表示：“科罗拉多州拥有全国最好的劳动力之一，这一全面的量子路线图将指导我们努力为全州的技术工人做好准备，以迎接即将到来的机会。”。“这是将科罗拉多人与高薪工作联系起来的关键一步，并确保我们的州继续引领这项变革性的下一代技术的发展。”
2023年，科罗拉多州开始认真开展量子劳动力发展工作，来自科罗拉多州私营部门、教育机构和其他团体的200多名代表参加了会议。从那时起，该计划已经发展成为一份具有明确战术、目标和结果的全面文件。
科罗拉多州在培训将在这些公司工作的一些员工方面已经处于全国领先地位。这包括在该州世界级的物理系以及通过JILA进行编程，JILA是该大学和国家标准与技术研究所（NIST）之间的联合研究所。
路线图旨在以任何人都能理解的方式进一步分解量子物理和计算。它呼吁为K-12教师提供更多资源，帮助他们向学生展示量子物理学是什么，以及它是如何成为他们生活的一部分的——比如通过晶体管和激光器等历史悠久的技术。
博尔德谷学区的工作学习协调员Jody Bennett积极参与了路线图的制定，他表示，让K-12尽早参与对话是关键。
贝内特说：“无论学生走的是哪条路，量子都有一席之地。”。“我确实认为K-12必须成为这些对话的一部分，以确保我们正在建设的项目确实有完整的（劳动力）管道。归根结底，我们越早谈论量子，我们就越早能让更多的人走上这条道路。”
该报告还建议扩大社区学院的课程，让学习焊接、电子和编程的学生了解量子物理。该报告强调，要扩大女性和其他在物理学中历来代表性不足的群体加入量子产业的途径。
Quantinuum首席人力资源官Susan Schwamberger表示：“当我们展望量子产业的未来时，我们必须建立一支多元化和包容性的劳动力队伍，以满足这一快速增长领域的需求。科罗拉多大学博尔德分校的新量子劳动力路线图提供了一项全面的战略，以培训和激励下一代量子专业人员，确保科罗拉多州和西部山区保持在这场技术革命的前沿。”
