武汉大学人民医院等多家机构联合在线发表《柳叶刀精神病学》通讯文章 “The mental health of medical workers in Wuhan, China dealing with the 2019 novel coronavirus”，介绍了2019年新型冠状病毒疫情下对中国武汉市医务人员的心理健康干预措施。
在与2019年新型冠状病毒（2019-nCoV）的斗争中，武汉的医务人员面临着巨大的压力，严重者将导致精神健康问题，例如压力、焦虑、抑郁症状、失眠、否认、愤怒和恐惧。这些心理健康问题不仅影响医务人员的注意力、理解力和决策能力，可能会阻碍与2019-nCoV的抗争，更可能会对他们的整体健康产生持久影响。因此，保护这些医务人员的心理健康对于控制流行病及其长期健康至关重要。
武汉市地方政府已采取政策解决这些精神卫生问题。在工作中被2019-nCoV感染的医务人员将进行工伤认定。截至2020年1月25日，已从外省抽调1230名医务人员赴武汉救治感染者和疑似感染者，加强后勤保障，帮助减轻医护人员压力。武汉大多数综合医院都建立了轮班制度，让一线医务人员休息，轮流承担高压角色。提供了医疗咨询在线平台，以共享有关如何降低医疗环境中患者之间传播风险的信息，以最终减轻对医务人员的压力。
武汉大学人民医院和武汉市心理健康中心成立了心理干预小组，由四组医护人员组成。第一组是社会心理反应小组（由医院的管理人员和新闻官员组成），负责协调管理团队的工作和宣传任务。第二组为心理干预技术支持小组（由资深心理干预专家组成），负责制定心理干预材料和规则，并提供技术指导和监督。第三组为心理干预医疗队，主要由精神科医生组成，负责参与对医护人员和患者的临床心理干预。最后一组为心理援助热线团队（由接受过应对2019-nCoV疫情心理援助培训的志愿者组成），负责提供电话指导，帮助解决心理健康问题。目前，数以百计的医务人员正在接受这些干预措施，反应良好，其服务范围正在扩大到更多的人和医院。
在公共卫生突发事件之后了解心理健康反应可能有助于医务工作者和社区为民众对灾难的反应做好准备。2020年1月27日，中国国家卫生委员会发布了《新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》，这是中国首次启动对医务人员的心理健康提供多方面心理保护的指南。此次突发公共卫生事件的经验有助于中国政府和世界各国政府为未来危机干预的效率和质量提供借鉴。
