同济大学上海市东方医院，山东省中医院和山东中医药大学的科研人员在SSRN预印本平台发表题为“The Influence of Efficacy Beliefs on Interpersonal Loneliness Among Front-Line Healthcare Workers During the 2019 Novel Coronavirus Outbreak in China: A Cross-Sectional Study”的文章。
研究方法：选择湖北省传染病地区的205名临床医护人员，对他们的基本社会人口统计信息、自我效能感、控制源和孤独感进行问卷调查。首先，对参与者的基本社会人口统计学特征、COVID-19的信息获取来源、孤独感得分和自我效能感得分以及控制源进行描述性分析。然后，应用多元回归分析，以评估自我效能感得分与孤独感得分之间的独立关系，并对潜在的混杂因素进行了调整。转折点是通过反复试验确定的，包括沿预定间隔选择转折点，然后选择具有最大模型似然性的转折点。
研究结果：自我效能感得分与孤独感得分之间存在未经调整的相关性。在对多因素线性模型中的混杂变量进行调整后，自我效能感得分与孤独感得分具有相关性。（β＝0.30，95％CI＝0.12至0.48，p＝0.001）。根据社会人口统计学特征进行的分层分析表明，在35岁以上或医生中，自我效能感得分与孤独感得分之间没有显著相关。
研究结论：提高一线医护人员的自我效能可以减少孤独感的产生。
*注，本文为预印本论文手稿，是未经同行评审的初步报告，其观点仅供科研同行交流，并不是结论性内容，请使用者谨慎使用。
