本文的目的是报告高校图书馆员、学术和管理人员、IT经理和学生如何组织、管理和使用图书馆的培训。开发用户友好型图书馆有助于提高教育质量,培养学生和教师对信息素养活动的兴趣。乌干达图书馆开展用户置于图书馆运作中心的培训,并介绍了积极的教学方法和活动,重点是参与改造空间、服务、拓展用户和馆藏。采取了一些短期和长期措施来解决限制图书馆员绩效的差距。鉴于受训人员的教育水平和工作经验存在差异,2015年培训分为七个模块,分为三个单元,为期八个多月。培训结束时,学员制定了独特的图书馆战略计划、图书馆政策和程序,能够使用图书馆系统,物理设计和维护系统。