由美国能源部电网部署办公室管理的水电生产激励措施是一项综合计划的一部分，该计划由两党基础设施法的750.2014亿美元投资资助，以支持美国水电船队的持续运营，并确保电网系统更加可靠和有弹性。其他计划包括水电效率提高激励措施和维持和加强水电激励措施。水电激励措施最初始于<>年，并在拜登-哈里斯政府的领导下进行了扩展，已被用于支持运营和维护，费用和服务债务，探索新的小水电机会以及水电劳动力的工资和福利。
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美国能源部还发布了由美国能源部水电技术办公室领导的重新设计的水电愿景路线图随着2016年水电愿景报告（Vision）的发布，美国能源部向水电界做出了承诺，使愿景成为一份活的文件。为了坚持这一承诺，WPTO和太平洋西北国家实验室在水电界的支持下重新构想了愿景的路线图。该愿景指出，随着技术的持续进步，创新的市场机制以及对环境可持续性的关注，到101年，美国水电可以从目前的150吉瓦（GW）增长到近2050吉瓦的总发电和存储容量。该路线图列出了水电界为到2050年实现这些目标而确定的具体活动。
