联合国艾滋病规划署关注到省级和地方级出台了一些对某些服务行业的工作人员进行艾滋病病毒强制检测的条例和规定。联合国艾滋病规划署也关注到在某些情况下，要求进行婚前艾滋病病毒检测。这些规定包括《湖南省实施办法》以及《伊犁哈萨克自治州艾滋病防治若干规定》。
将艾滋病病毒检测条目放在招聘过程中，或继续雇佣的条件中，并不能产生任何公共卫生方面的收益，因为艾滋病病毒并不会因工作环境中的偶然接触而传播。有些规定，诸如剥夺艾滋病病毒感染者的就业权利等，则会进一步加深对艾滋病的歧视，并会阻碍那些高危人群去获得包括艾滋病病毒检测在内的预防措施，以及治疗、保健和支持服务，从而对公共卫生目标产生反作用。
对艾滋病病毒携带者的歧视，显著地降低了在防控艾滋病病毒蔓延方面所作出的各种努力和取得的成效，特别是当这些歧视表现在条例、法律以及政策中的时候。歧视，以及对歧视的恐惧，又带动了地下高危行为，并妨碍着检测，从而导致新发感染人数和艾滋病相关死亡人数的增加。
中国高层领导曾多次呼吁消除歧视，应该平等对待艾滋病病毒感染者。2011年的世界艾滋病日，中国国务院总理温家宝强调了在法律和政策层面消除歧视的重要性。中国《传染病预防和控制法》（全国人民代表大会，2004年）、《就业促进法》（全国人民代表大会，2008年）以及《艾滋病防治条例》（国务院，2006年），已经明令禁止对艾滋病感染状况的歧视。
在婚前艾滋病病毒检测方面，联合国艾滋病规划署建议，应该给准备结婚的双方提供免费的艾滋病病毒检测，并建议其去做检测。然而，检测不应该是强制性的，不能强迫准备结婚的双方接受检测。
成功地实施检测的核心要素
l 知情同意：在进行艾滋病病毒检测时，应该始终获得被检测者（求询者）的知情同意。健康工作者与病人之间的谈话过程可以产生明显的效益，包括增加双方互相的信任，以及让病人更好地加入到后续的随访活动中来；
l 保密：艾滋病病毒检测必须在严格保密的条件下进行，如果求询者对于保密性保护缺乏信任，那么很可能会导致其对于隐私的担心，并阻碍求询者寻求检测和其他预防、治疗服务；
l 咨询：提供全面的检测前和检测后咨询，是成功应对艾滋病的重要组成部分。适当的咨询，可以帮助求询者了解阳性或阴性测试结果的含义，并帮助其减少高危行为。咨询可以显著减少失访，可以促进求询者选择参与治疗，并鼓励求询者告知其性伴；
l 性伴告知：对艾滋病病毒检测阳性的求询者，有责任将他们的艾滋病感染状况告知给他们的性伴。在鼓励其透露感染状况方面，由卫生专业人员提供的咨询和支持，以及同伴和社区组织发挥着至关重要的作用。如果艾滋病病毒检测阳性的求询者拒绝将感染状况告知其性伴，且存在将艾滋病病毒传播给其性伴的危险，就有必要让有经验的卫生工作者告诉其性伴，而不必经过求询者的同意。
联合国艾滋病规划署敦促相关政府部门，重新考虑那些将员工需证明自己艾滋病病毒阴性来作为招募或继续雇用的先决条件的有关规定，还包括《国家公务员录用体检通用标准》中的有关规定。联合国艾滋病规划署鼓励围绕上述核心原则进行检测，而不是采用强制检测或强迫通知性伴等会产生反作用的方法。
