《包神铁路集团实现2018年首个“安全百日”》

  • 来源专题:中国科学院文献情报先进能源知识资源中心 |领域情报网
  • 编译者: wukan
  • 发布时间:2018-05-05
  • 截至4月29日18时,包神铁路集团连续安全生产100天,实现年内首个安全百日。

    自1月20日首个安全百日活动启动以来,该公司以“落实安全责任,夯实安全基础,力保首季开门红”为主题,全面贯彻落实集团《关于做好2018年安全生产环保工作的决定》精神,多措并举狠抓落实,有效杜绝了各类事故,提升了安全管理水平。

    强化现场安全监管。该公司成立安全百日活动领导小组,始终坚持“一把手管安全”的理念,强化各级领导干部的责任约束机制,落实安全生产责任,要求其做到率先垂范、深入一线、指导纠偏、查遗补漏,经常性地进行现场抽查;根据季节变化做好春融、防凌、防风工作,要求各专业对易受春融影响的设备加强巡视检查和整治,开展春季安全大检查活动,针对检查出的问题按照“五定”原则进行通报和督导整改,切实提高线路设备基础;同时,该公司本着“严于始、善于终”的态度,对各单位的项目施工进行严格监督审核管理,分等级对各施工项目相关人员进行开工前的安全培训和考试,严把施工安全准入关。

    完善安全制度体系。该公司根据国家安全生产法律、法规、文件,结合实际,修订安全管理制度,构筑严密安全体系;通过开展“学标、对标”工作,建立标准化作业流程,完善各类岗位作业标准、工艺标准,规范安全行为;开展危险源辨识和风险评估,制定紧急预控措施及执行标准,明确各级人员危险源管控职责,分级、分类、分专业的实现对分险的有效控制。

    加强职工业务技能。该公司为提高职工安全“红线”意识,大力开展事故案例警示教育活动,强化职工安全生产意识,落实作业流程标准;根据季节变化,针对恶劣天气提前进行职工人身安全教育,及时发放劳动保护用品,确保人身安全的稳定。

    此外,该公司设置安全百日奖惩制度,对在活动期间防止事故发生的相关人员进行快奖重奖,对发生不安全行为的单位按照事故等级按百分比扣除奖金;并要求各单位成立相应活动组织机构,制定实施分解办法,结合季节特点和工作实际,明确每个安全百日间段的目标,形成全员、全过程、全方位、全天候参与安全百日活动的氛围,为实现“三个安全百日,确保实现安全年”的活动目标持续发力。

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