登录
 机构网站
  • 首页
  • 到馆服务
  • 学科服务
  • 研究支持
  • 情报产品
  • 数据资源
  • 科学传播
  • 关于我们
  1. 首页
  2. 馆藏纸本
  3. 图书详情
...

家长式领导对工作倦怠、工作投入的影响:心理资本的调节作用

出版年:2010
作者:魏蕾
资源类型:图书
细分类型:学位论文
1浏览量
 问图书管理员
 馆际互借
点赞
收藏
访问借阅管理系统
分享
相关推荐
...

知识型员工工作压力源、心理资本与工作倦怠的关系研究

  • 作者:王丁
  • 出版年:2014
...

基于工作倦怠与投入的知识转移效果研究

  • 作者:徐丽
  • 出版年:2013
...

激励对公务员工作效率及工作投入的影响:公共服务动机的调节作用

  • 作者:何晓晶
  • 出版社:中国科学院心理研究所
  • 出版年:2015
...

新创企业中家长式领导对员工创造力和组织承诺的作用机理研究

  • 作者:刘洁
  • 出版年:2016
...

职业倦怠对抑郁症状的影响以及社会支持的调节作用研究

  • 作者:宋丽萍
  • 出版年:2017
...

组织气氛对工作倦怠的影响:工作压力的中介作用

  • 作者:詹文慧
  • 出版年:2011

访问借阅管理系统

问
图
书
馆
员
意
见
反
馈
友情链接
扫码下载科讯APP

关于平台

运营单位:中国科学院文献情报中心

技术支持: 中国科学院文献情报中心知识系统部

联系我们

电话:010-82626611

地址:北京市中关村北四环西路33号

版权公告 使用协议 隐私声明 常见问题 使用反馈
京ICP备05002861号-1 | 京公网安备 11010802041433号 版权所有© 2020 中国科学院文献情报中心
使用反馈 我的意见