登录
机构网站
切换导航
首页
到馆服务
学科服务
研究支持
情报产品
数据资源
科学传播
关于我们
首页
馆藏纸本
图书详情
上下级关系矛盾体验对员工创新行为的积极效应研究—基于压力学习视角
出版社:
中国科学院大学经济与管理学院
出版年:
2023
作者:
董子璇
资源类型:
图书
细分类型:
中文文献
1浏览量
问图书管理员
馆际互借
点赞
收藏
访问借阅管理系统
分享
相关推荐
知识型员工学习目标取向对创新行为的影响研究--基于冲突管理视角
作者:
荣闪闪
出版社:
中国科学技术大学
出版年:
2018
领导工作行为积极反馈对员工参与学习活动的影响机制研究
作者:
陈方艳
出版社:
中国科学院大学经济与管理学院
出版年:
2023
心流体验、感知交易价值对在线冲动购买行为影响研究一积极情感的中介和
作者:
魏文姬
出版社:
中国科学院心理研究所
出版年:
2017
组织情境自恋人格特质对上下级指导关系的影响研究
作者:
穆欢
出版年:
2017
后单位时期社会矛盾化解机制转换与创新
作者:
张帆
ISBN:
9787520389495
出版社:
中国社会科学出版社
出版年:
2021
重构学习体验 :以学员为中心的创新性培训技术
作者:
派克
ISBN:
9787214153357
出版社:
江苏人民出版社
出版年:
2015
×
访问借阅管理系统