工作干扰家庭与员工工作绩效、离职倾向的关系研究

工作干扰家庭与员工工作绩效、离职倾向的关系研究

出版年：2018

作者：夏依林

资源类型：图书

细分类型：学位论文

1浏览量

问图书管理员

点赞

收藏

访问借阅管理系统

IT企业研发人员的工作-家庭关系与离职倾向关系:心理契约的中介作用

作者：张智勇
出版年：2016

企业08后知识型员工工作价值、工作倦怠与离职倾向的关系研究

作者：李曼
出版年：2012

同事离职对留任员工离职倾向的影响一工作满意度的中介作用和自我感知的

作者：彭丹丹
出版社：中国科学院心理研究所
出版年：2017

心理资本、情绪反应对工作压力-工作满意度及离职倾向影响研究

作者：赵云龙
出版年：2014

职业生涯管理与航天研发人员离职倾向的关系研究-基于工作投入的中介作用

作者：陈俐华
出版社：中国科学院大学经济与管理学院
出版年：2023

员工工作-家庭冲突的初步研究

作者：李淼
出版年：2004