登录
机构网站
切换导航
首页
到馆服务
学科服务
研究支持
情报产品
数据资源
科学传播
关于我们
首页
馆藏纸本
图书详情
领导发展性反馈对员工建言行为的影响及作用机制研究
出版年:
2017
作者:
刘顿
资源类型:
图书
细分类型:
学位论文
1浏览量
问图书管理员
馆际互借
点赞
收藏
访问借阅管理系统
分享
相关推荐
员工建言行为的认知机制研究
作者:
李芬芬
出版年:
2017
职业成长对员工建言行为的作用机理研究
作者:
王茜
出版年:
2014
领导工作行为积极反馈对员工参与学习活动的影响机制研究
作者:
陈方艳
出版社:
中国科学院大学经济与管理学院
出版年:
2023
情感型领导研究:量表开发及其对离职倾向和建言行为的影响
作者:
王婷婷
出版年:
2016
中国情境下员工当责感对建言行为的影响研究
作者:
张洁
出版年:
2016
组织内信任对员工建言行为的影响:员工真实性的中介效应
作者:
刘兴云
出版年:
2016
×
访问借阅管理系统