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中国科学院文献情报中心院史馆与文化交流中心招聘启事

 

根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,中国科学院文献情报中心(北京)现面向社会公开招聘10名工作人员
一、招聘部门
院史馆与文化交流中心
二、招聘岗位
(一)   数字院史馆建设:2名
1.岗位职责
1) 参与制定数字院史博物馆展陈设计流程规范及信息组织规范,构建系列工作规范制度。
2) 参与院史博物馆网络平台系统的设计研发与运营维护,负责数字院史馆资源组织与数字专题展的制作与发布。
3) 参与数字博物馆展陈前沿跟踪与调研,参与数字院史馆项目研究与建设工作。
4) 负责面向研究所的数字院史馆技术指导与培训。
5) 参与数字院史展览内容制作及院史馆数字展陈设计。
6) 完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
1) 本科及以上学历,计算机科学、信息技术、图书馆学、博物馆学等相关专业,有数字博物馆建设工作经验者优先。
2) 了解国内外数字博物馆等相关领域发展趋势,有较强的数字资源组织、展陈设计、平台设计、集成服务研发能力。
3) 工作踏实严谨,协作创新意识强,具有较好的组织协调能力、沟通交流能力。
4) 应聘者需具有北京市户籍,年龄原则上不超过35岁,以下人员可不受北京市户籍条件限制:
①在国外一年以上(满365天),并且留学回国证明在2年有效期内,具硕士研究生以上学历的,尚未派遣的出国留学人员(含在国外博士后、访问学者和在国外工作);
②博士后出站人员。
 
(二)   院友文化传播活动策划与组织:1名
1.岗位职责
除满足副高级专业技术职务岗位任职要求外,还需要满足以下条件:
1) 应聘者应具有本科及以上学历,理工科专业优先,具有相关文化传播活动策划组织工作经验者优先。
2) 热爱中国科学院,热爱科学文化传播工作,具备创新意识和开拓能力,能够胜任大型科学文化展览设计以及制作组织工作。
3) 事业心、责任感强,富有工作热情和团队协作精神。表达能力强,能够胜任展陈讲解、公众宣传等工作。英语水平好,能够胜任英文展陈讲解与国际交流。
4)年龄原则上不超过40岁。
 
(三)   院友文化传播活动服务与组织:2名
1.岗位职责
1) 参与策划设计与中科院院友联络服务发展战略与需求相适应的活动品牌,研制年度品牌活动建设实施方案,策划和牵头组织落实。重点围绕院友资源体系,不断开辟院友服务新模式、新方法,逐步积累和培育院友服务特色。
2) 参与规划建立并不断完善院友信息数据库,为提升院友工作提供必备的大数据基础。
3) 参与规划和完善院友联络服务工作平台,开展面向社会各界院友的普惠服务,不断提升服务质量和效果。
4) 负责拓展可供开发的院友文化传播资源、传播力量,发展合作伙伴关系,争取多元投入的相关传播项目任务,主动拓展业务发展格局。
5) 跟踪相关研究进展和实践动态,了解院友工作发展趋势,积极参与申请国家、院有关项目,组织开展项目研究与建设工作。
6) 完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
1) 本科及以上学历,理工科专业优先,具有相关文化传播活动策划组织工作经验者优先。
2) 热爱中国科学院,热爱科学文化传播工作,具备创新意识和开拓能力,能够胜任大型科学文化展览设计以及制作组织工作。
3) 事业心、责任感强,富有工作热情和团队协作精神。表达能力强,能够胜任展陈讲解、公众宣传等工作。英语水平好,能够胜任英文展陈讲解与国际交流。
4) 应聘者需具有北京市户籍,年龄原则上不超过35岁,以下人员可不受北京市户籍条件限制:
①在国外一年以上(满365天),并且留学回国证明在2年有效期内,具硕士研究生以上学历的,尚未派遣的出国留学人员(含在国外博士后、访问学者和在国外工作);
②博士后出站人员。
 
(四)   文创产品设计与开发:1名
1.岗位职责
1) 规划设计院科学传播产品体系建设,开发制作满足院对外交流及传播需求的科学传播系列产品,研制年度文创产品品牌建设实施方案,策划和牵头组织落实。
2) 规划建立并不断完善文创产品数据库,为提升研发工作提供必备的大数据基础。
3) 规划和构建文创产品推广服务平台,开展面向社会各界院友的普惠服务,不断提升服务质量和效果。
4) 积极拓展可供开发的院史相关主题文化传播资源、传播力量及其团队情况,发展合作伙伴关系,争取多元投入的相关传播项目任务,主动拓展业务发展格局。
5) 跟踪相关研究进展和实践动态,了解文创产品设计与开发工作发展趋势,积极参与申请国家、院有关项目,组织开展项目研究与建设工作,加强团队建设。
6) 完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
1) 具有中级及以上专业技术职务。
2) 本科及以上学历,理工科专业优先,具有相关文创产品策划开发工作经验者优先。
3) 热爱中国科学院,热爱科学文化传播工作,具备创新意识和开拓能力,能够胜任大型科学文化展览设计以及制作组织工作。
4) 事业心、责任感强,富有工作热情和团队协作精神。表达能力强,能够胜任展陈讲解、公众宣传等工作。英语水平好,能够胜任英文展陈讲解与国际交流。
5) 应聘者需具有北京市户籍,年龄原则上不超过35岁,以下人员可不受北京市户籍条件限制:
①在国外一年以上(满365天),并且留学回国证明在2年有效期内,具硕士研究生以上学历的,尚未派遣的出国留学人员(含在国外博士后、访问学者和在国外工作);
②博士后出站人员。
 
(五)   用户教育与培训:1名
1.岗位职责
1) 策划设计与中科院院史馆发展需求相适应的用户教育培训体系与产品,研制年度教育培训活动建设实施方案,牵头组织落实。不断开辟用户服务新模式、新方法,逐步积累和培育用户服务特色。
2) 结合数字院史馆建设,策划数字用户服务体系,并不断完善服务功能和界面友好程度,不断提升数字院史馆平台服务的普及度、用户参与度和社会影响力。
3) 积极拓展可供开发的用户教育与培训资源,发展合作伙伴关系,主动拓展业务发展格局。
4) 跟踪相关研究进展和实践动态,了解以博物馆为代表的用户教育与培训工作发展趋势,积极参与申请国家、院有关项目,组织开展项目研究与建设工作,加强团队建设。
5) 完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
1) 硕士及以上学历,理工科、教育类专业优先,具有用户教育与培训工作经验者优先。
2) 热爱中国科学院,热爱科学文化传播工作,具备创新意识和开拓能力,能够胜任大型科学文化展览设计以及制作组织工作。
3) 事业心、责任感强,富有工作热情和团队协作精神。表达能力强,能够胜任展陈讲解、公众宣传等工作。英语水平好,能够胜任英文展陈讲解与国际交流。
4) 应聘者需具有北京市户籍,年龄原则上不超过35岁,以下人员可不受北京市户籍条件限制:
①在国外一年以上(满365天),并且留学回国证明在2年有效期内,具硕士研究生以上学历的,尚未派遣的出国留学人员(含在国外博士后、访问学者和在国外工作);
②博士后出站人员。
 
(六)   媒介素养教育:1名
1.岗位职责
1) 策划设计与中科院院史馆发展需求相适应的媒介素养教育体系,研制年度工作实施方案,策划并牵头组织落实。以提升一线科学家的媒介素养为重点,不断开辟服务新模式、新方法,逐步积累和培育服务特色。
2) 参与规划和完善数字院史馆媒介素养教育模块建设,开展面向科学家的普惠服务,不断提升服务质量和效果。
3) 积极拓展可供开发的媒介素养教育资源,发展合作伙伴关系,争取多元投入的相关传播项目任务,主动拓展业务发展格局。
4) 跟踪相关研究进展和实践动态,了解媒介素养教育工作发展趋势,积极参与申请国家、院有关项目,组织开展项目研究与建设工作,加强团队建设。
5) 完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
1) 具有中级及以上专业技术职务。
2) 硕士及以上学历,传播学、理工科专业优先,具有相关媒介素养教育工作经验者优先。
3) 热爱中国科学院,热爱科学传播工作,具备创新意识和开拓能力,能够胜任大型科学传播活动策划组织工作。
4) 事业心、责任感强,富有工作热情和团队协作精神。表达能力强,能够胜任展陈讲解、公众宣传等工作。英语水平好,能够胜任英文讲解与国际交流。
5) 应聘者需具有北京市户籍,年龄原则上不超过35岁,以下人员可不受北京市户籍条件限制:
①在国外一年以上(满365天),并且留学回国证明在2年有效期内,具硕士研究生以上学历的,尚未派遣的出国留学人员(含在国外博士后、访问学者和在国外工作);
②博士后出站人员。
 
(七)   展陈设计与制作:2名
1.岗位职责
1) 围绕院史资源体系,参与策划设计与中科院院史文化传播发展战略相适应的展览品牌,构建院史展陈体系。
2) 参与院史资料收集管理、馆展陈设计制作、参观接待及展陈日常维护管理等工作。
3) 参与院内重点校史馆、所史馆建设,参与人才培训与交流。
4) 协助开展院史馆文创产品设计开发。
5) 跟踪国内外院(校)史馆发展趋势,负责对院史馆宣传教育效果进行评估,提出改进意见和建议。
6) 完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
1) 具有中级及以上专业技术职务。
2) 硕士及以上学历,理工科专业、艺术设计专业优先,具有展览展陈或科学文化传播活动策划组织工作经验者优先。
3) 热爱中国科学院,热爱科学文化传播工作,具备创新意识和开拓能力,能够胜任大型科学文化展览设计以及制作组织工作。
4) 事业心、责任感强,富有工作热情和团队协作精神。表达能力强,能够胜任展陈讲解、公众宣传等工作。英语水平好,能够胜任英文展陈讲解与国际交流。
5) 应聘者需具有北京市户籍,年龄原则上不超过35岁,以下人员可不受北京市户籍条件限制:
①在国外一年以上(满365天),并且留学回国证明在2年有效期内,具硕士研究生以上学历的,尚未派遣的出国留学人员(含在国外博士后、访问学者和在国外工作);
②博士后出站人员。
 
三、招聘程序
1报名方式(优先第一种途径):
①应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历(如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中);
②应聘者登录智联招聘网站,并在平台内对意向岗位投递简历;
不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间:2017年5月15日上午9:00
2.面试;
3.应聘答辩;
4.政审、体检;
5.公示;
6.聘用。
招聘程序具体安排及人选另行通知。
 
四、聘后管理及待遇
我中心对外招聘分岗位招聘和项目招聘两类,此次为岗位招聘。岗位招聘人员被聘用后将纳入事业单位编制管理,享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。
 
五、联系方式
(一)招聘部门
联系人:敖老师崔老师
联系电话:010-62614180
(二)人力资源处
联系人:吕老师
联系方式:010-82626687
电子信箱:zhaopin@mail.las.ac.cn
 
 
中国科学院文献情报中心
2017年4月17日

 

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