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中国人力资源开发(5,342)
ISSN: 1004-4124
1    
员工未来关注与不道德亲组织行为:一个中介-调节模型的构建与检验 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:2  Page:30-40  

郭亿馨;苏勇;吉祥熙,;  

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2    
企业社会责任文化促进企业可持续发展的机制研究——以江森自控为例 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:3  Page:149-158  

王青;徐世勇;沈洁,;  

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3    
跨越职业边界的新途径:员工的主动职业行为 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:2  Page:129-140  

刘晋;黄波;盛小丰;王颖;于晓彤,;  

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4    
职业成长机会对员工工作投入的影响:基于自我决定理论的视角 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:2  Page:141-152  

宣皴斐;谢宝国;马娜娜,;  

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5    
基于心理联系视角的员工工会承诺多层次影响机制研究 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:1  Page:147-155  

周恋;刘明巍;杨涛;奚菁,;  

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6    
对中国出生人口性别比失衡问题的再认识 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:1  Page:112-121  

梁海艳;倪超,;  

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7    
事业单位现行人事争议处理的逻辑悖论及改革思路 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:1  Page:156-161  

刘大卫,;  

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8    
建言研究的新方向 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:3  Page:3-3  

罗文豪,;  

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9    
巧打情感牌还是直接给甜头?本土研发联盟中的信任修复策略研究 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:1  Page:60-70  

王绮;彭遥;陆绍凯,;  

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10    
基于情绪事件理论的员工非理性外部揭发机理研究 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:2  Page:6-18  

成瑾;曹婷,;  

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11    
京津冀协同发展背景下“二孩政策”对京津冀人口规模及结构的影响研究 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:1  Page:122-133  

魏丽莹,;  

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12    
多重匹配因素对员工工作投入的影响机制:员工-主管匹配的调节效应 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:1  Page:27-36  

王元元;时勘;殷融,;  

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13    
求同存异的力量:“个人一团队匹配”的研究述评与未来展望 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:1  Page:6-18  

马金鹏;蔡地;徐伟涛;蔡亚华,;  

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14    
突破个体领导力:组织领导力评估模型的构建与应用——基于南方电网的实践 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:3  Page:95-103  

赵振洪;赵杰;黄露,;  

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15    
权力分布视角下的高管团队异质性与企业创新绩效 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:2  Page:41-49  

罗沛;葛玉辉,;  

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16    
优势理论在人力资源管理中的应用研究 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:1  Page:102-111  

林新奇;丁贺,;  

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17    
产业关系溯源 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:2  Page:89-97  

李琪,;  

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18    
VUCA时代的新生代员工管理:从工作中寻求幸福——评《工作特征对新生代员工幸福感的影响机制研究》 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:3  Page:159-159  

席酉民,;  

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19    
共享经济平台双边用户评价与权益保护机制研究——以滴滴出行为例 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:2  Page:109-117  

胡格源;张成刚,;  

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20    
家庭支持型主管行为与离职倾向:工作-家庭冲突双向性和工作满意度的多重中介作用 期刊论文

中国人力资源开发     ISSN:1004-4124  Volume:35  Issue:1  Page:48-59  

聂琦;谢煜,;  

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